Yelp的發展就算沒有周石依然保持著強勁的勢頭，加快了全球一二線城市的推廣力度，雖然yelp全球各地管理層的本土化發展有些跌跌撞撞，但是只要走在正確的道路上，加上雅虎多年積累的人力資源，還是能夠解決現在的絕大多數問題。不過兩個公司之間人員交流和溝通會有什么問題，這只有天知道。看來還是得找一個優秀的CEO，要不還是印度人算了，印度人管理能力的強大或許是因為太多沒有經過現代科學和管理培訓的底層勞工，這一點上華人不得不佩服。
還有一個何叔，何總教官。不過按照譚晶晶的個性會去依靠一個不怎么熟悉的長輩么，之前還想追求何沖的，她怎么會選擇。
整座城市的氣氛都有些低沉。因為占據魯茲燈光和噪音污染相當大比例的玫瑰風車卡巴萊，暫停營業了。
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