像谷歌,微軟,甲骨文這樣的企業,有時候招收員工,并不是出于企業需要,或者說經常用最優秀的人才完成一些基礎的事情,人為的拉升了企業的成本。但這不是他們傻,每年畢業的精英人才就這么多,他們用高素質人才完成低水平工作,既可以保證自己的工作質量,又可以讓可能的競爭對手沒有足夠多的人才資源。還有一個更加險惡的用心,說不定可以養廢一部分敵對國家的精英。比如說甲骨文華夏公司就養廢了幾百號精英,白度總裁張亞勤就曾經說過在微軟是養老。知道了吧,這個世界的險惡遠遠超出大家的想象!國與國之間的競爭復雜程度真的非比尋常……
桃花粉~桃花粉行不行?!你嘗嘗,真的挺好吃的!周浪笑著又把紅薯遞給白大圓。
回到支隊后,兩人立刻將新發現的線索送往技術科,并向李明匯報了勘查情況。李明看著線索清單,眉頭微蹙:線索雖多。
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