跨國企業的海外發展很困難，關鍵是人才隊伍建設和團隊培養，有多少人會用心開拓一個市場，特別是印度的人才外流現象嚴重，愿意留在印度發展的不說沒有人才，至少很多都比出國的要差一等。再加上復雜的經營環境，在印度成功的跨國企業并不多。
自己只能編一些竹籃什么的，堅持要賣也是不想承認自己是個廢人。
只有到了一定的程度才可以進行切除，這個時機的選擇就很重要了。
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