華人往往會(huì)認(rèn)為自己的功勞被印度裔搶走，找不到上升的途徑。事實(shí)上，溝通能力不夠強(qiáng)、不愿意發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，以及華人群體內(nèi)部的不團(tuán)結(jié)，都可能制約著華人工程師的發(fā)展。要知道蘋果公司2012年就有一份報(bào)道，說(shuō)蘋果有2.7萬(wàn)人的印度裔。未來(lái)的微軟CEO，Adobe公司的CEO等等都是印度裔。如果說(shuō)這么多大公司都是因?yàn)閮?nèi)部的不公平，讓華人沒(méi)有上升的空間，那印度裔都可以統(tǒng)治地球了，還要打工做什么？
美女，我們也是奉命行事。老板只是讓我們攔住其他娛樂(lè)公司的人，如果您有簽約意向，可以直接找我。
張峰這個(gè)時(shí)候也顧不上秦川是不是新來(lái)的了，這些案子的重要性他比誰(shuí)都清楚。
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