我們要做的其實就兩件事情:第一件是招募和訓練下屬,第二個是頂層設計,或者叫制度設計。讓那些有能力、有意愿的人,我們認可和需要的人得到他該得到的一切,甚至得到的比他想象的還要多,那樣的話大家都會往這個方向去努力。周石很長時間沒有長篇大論了,這里有些是他前世看到的,有些是他這輩子學到的,對于公司的管理有這很大作用,他也是這些觀念的堅定執行者。
你配合一下,我們把人帶回去,真有問題算你們礦上配合,沒問題,我親自把人給你送回來。
那就好那就好,你要是不舒服一定隨時跟我說!
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