看來要提高合規部門的權限……周石低語，面對現在復雜的情況，他沒有深入其中，很多細節難以把控。除了加強監管，好像也沒有什么辦法。哦，還可以……大部分時候一個公司最重要的都是財務和人事，不過大企業有大企業的難處，權利分散是必然，漏洞變大也是必然。抓大放小，在關鍵部門有自己的人雖然不是唯一的選擇，但也算是最好的選擇了。
一個操作不好，甚至有‘失魂落魄’的風險！
我求你啦！我...嗚嗚嗚~我不想死...
最后一課
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