本來在華夏好說,勞動保護法不說是擺設,至少難以真正保護大多數人的利益。因此國內企業面對困難就直接轉崗,內部調動,軟暴力逼員工離職沒有補償等等。畢竟國內的勞動合同什么的,大多數都是約束員工而不是保護員工利益的。美國不一樣,所以才有了這次集中大規模的調整。
弗蘭克本來想追問,卻被闖進考場的艾倫和喬打斷了。
如果那些齷齪視頻被當眾放出來,外人怎么看竹林縣委?
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