按照一般邏輯，聯想的文化應該優于華為，但為什么聯想會在這么短的時間里被華為拉開距離？難道不講人性，講狼性的華為文化真的更適合企業競爭？這個世界上除了變化本身沒有什么是不變的，華為的文化或許適合開疆拓土，但是適合守成嗎？當華為打敗一切對手后，這樣一只驕兵悍將會不會走向自我毀滅？能夠共患難，未必能夠共富貴。走向輝煌的華為能夠讓自己的輝煌延續多久呢？假設創始人意外離世，華為能不能保持正常運轉？這一切都是未知數。聯想就不同了，劉傳之就算不在聯想，這個公司依然走在自己的軌道上。可惜這條路雖然平坦，但是前途無亮。
這兩天一直想找機會跟柳若凝聊兩句，獻獻殷勤。但柳若凝不是在忙就是不在辦公室，搞得他心癢癢的。
送到華西手術。這一點蘇杭並不準備撒謊，沒必要。
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