工作效率這種東西只能具體問題具體分析，如果大范圍比較，華夏企業的銷量明顯比歐洲企業高多了，很多做外貿進出口的就有很深的體會。在國內一個電話解決的問題，他們可以拖一周。所以如果說華夏企業超過歐美企業完全依靠人口紅利，那真的太不公平了。這個時候敢打敢拼的華夏人，就和當初走向世界的日本人一樣，具有著太多值得稱道的品質。華夏互聯網企業的高效率是讓世界都為之震驚的，畢竟科技到了一定程度，數量是難以彌補質量的差距。只不過這種讓人羨慕的情況能夠維持多久是個未知數，日本的前車之鑒給我們很大的啟示。過高的福利制度是壓制初創企業發展最大的障礙，歐洲的高福利就是既得利益者對后來者無聲的阻擊。美國的各種福利都不如歐洲，但是他們的創新能力世界一流，從這個結果都可以倒推原因。
在一群高鼻深目的西人中，他東亞人的長相顯得十分另類，此時正露出友善熱情的笑容。
他們的舉動比弗蘭克想象中要從容得多，從他們的穿著打扮來看，似乎也沒有受到什么虐待。
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