至于全球化，周石否決了紅杉和谷歌一步到位的想法，先把歐洲的市場占了再說，程世俊等人的變化讓他有些意外，好像一下子松懈了許多，以往加班是常事，討論起公司的發展也是專注而投入。現在雖然還是一樣的加班，可他現在總感覺他們沒有了以往的專注。
為了解決這些問題，林宇和林曉選派優秀員工進行跨文化培訓，邀請專業的講師為員工們講解不同國家的風俗習慣和商務禮。
蘇杭會不會覺得很丑啊？而在蘇杭跟李婷打完招呼后，沈佳妮和刁媛也笑嘻嘻的湊了上來跟蘇杭自我介紹了一下自己。
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