本來在華夏好說，勞動保護法不說是擺設，至少難以真正保護大多數人的利益。因此國內企業面對困難就直接轉崗，內部調動，軟暴力逼員工離職沒有補償等等。畢竟國內的勞動合同什么的，大多數都是約束員工而不是保護員工利益的。美國不一樣，所以才有了這次集中大規模的調整。
如果有林州市本地人，一看這十幾個人竟然能聚在一起，肯定會驚掉下巴。
吳軒突然記起來，當初自己拍下視頻后，明明上傳到網上的，雖然沒有大火，也有好幾萬的播放量。
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