這兩家企業的大部分技術都是對全體員工開放的，每一個員工都可以學習，哪怕這個員工是新員工，這個員工不久之后會跳槽到別的企業。因為他們技術開發的速度能超過大部分公司學習的速度。幾天樂不思蜀的生活，讓周四有些不想出國了。YouTube的事情實在讓他心煩，一邊想賣了他，一邊又想留下他。腦海中一直在激烈的交鋒，誰也說服不了誰。
按他的猜測，可能要等自己境界提升才能開啟兌換。
不同的是，張軍在基層派出所干的時間長，對基層的工作比較熟悉。
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