做，一定做！阿布利特趕緊應(yīng)承下來，那些認(rèn)為歐美人到了時(shí)間就下班的顯然是沒什么見識(shí)的人，這種事情只可能存在于沒有前途的企業(yè)，或者說內(nèi)部已經(jīng)非常固化的企業(yè)。當(dāng)然，也不是說每天加班的都是好公司，華夏這種形式主義很害人，生怕大家不知道自己公司牛逼，每天都加班。即使華為也好不到哪去，他們的研發(fā)投入是很大，但是研發(fā)效率還真不見得好，從他們內(nèi)部的反饋來看，華為管理已經(jīng)出現(xiàn)了不小的問題。不過前期積累厲害，現(xiàn)在到了出成績(jī)的時(shí)候。面對(duì)一個(gè)個(gè)爆發(fā)的好消息，掩蓋了內(nèi)部管理的很多問題。現(xiàn)在的情況是任鄭飛的威信很高，但是內(nèi)部諸強(qiáng)并立，不在老爺子身體健康的時(shí)候確立接班人，還要等到什么時(shí)候？或許孟女士被捕會(huì)意外的成為華為的英雄，從而接班也說不定。

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