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拿到資金，下一步就是完善員工持股計劃。這么專業的事情，周石沒有多少意見，不過按照貢獻來計算是最基本的要求。技術人員和管理人員不同的系數和計算方式，也需要整個高層一起協調。不過雷君作為時光的顧問，也參與了這一次的股權設計方案，他豐富的經驗為尤維他們提供了很好的參考。
龔仲達和雷宇甚至還維持著笑意，完全沒反應過來。
下面的人忍不住發出驚嘆聲。張大偉在治安大隊大隊長的這個位置上已經干了不短時間。
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