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跨國(guó)企業(yè)的海外發(fā)展很困難，關(guān)鍵是人才隊(duì)伍建設(shè)和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，有多少人會(huì)用心開拓一個(gè)市場(chǎng)，特別是印度的人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重，愿意留在印度發(fā)展的不說沒有人才，至少很多都比出國(guó)的要差一等。再加上復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，在印度成功的跨國(guó)企業(yè)并不多。
人和人相處，最重要的就是尊重，李澤川沒有因?yàn)榱耗汉问谴髮６床黄?，也沒有因?yàn)榱航▏?guó)是農(nóng)村人而遠(yuǎn)離，已經(jīng)足夠證。
看著侃侃而談，舉手投足都充滿了自信的蘇杭，柳若凝眼底隱藏了一抹崇拜和欣賞。
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