可以……周石,5102年了,周石減少了自己給出解決方案的次數,很多時候甚至不對公司的經營決策發表看法,這既是藏拙,也是為了給員工更多立功的表現機會。周石是老板,沒有誰可以取代他,沒有任何必要和下屬爭功勞。上下級關系復雜的公司,上司奪走下級功勞的情況發生就意味著管理開始失控。也就說明上司的層次不夠,下屬要么涉世不深,要么情商不夠,反正都沒有合格。周石爭取在8102年到來之前,讓自己變成一個合格的財閥領導者,學習是必須的!
差點哭出來的梁國發,眼睛里突然爆發出前所未有的光芒。
什么叫前途無量,你把那個前字換一換吧?天下烏鴉一般黑,我看這個秦川強不到哪兒去,而且這么年輕,經驗肯定不豐。
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