可以等我們的人完全掌控公司之后,一步步裁撤。我們還需要仔細鑒別,從中找出合適的管理者,并不是所有人都不稱職,我們不能一棒打死。我認為第一步就是穩定公司人心,只有一個穩定的公司才可正常發展。
她知道這并不能讓斷裂的骨頭愈合,反而可能因為強行復位而加重傷勢。
怎么辦?讓艾拉一個人去的話……
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